Protocole sanitaire et conditions de travail sont toujours au cœur des préoccupations professionnelles des accompagnant.e.s d’élève en situation de handicap.
Le SNES-FSU leur recommande la vigilance !
Rentrée 2022 : prévention sanitaire et conditions de travail
Protocole sanitaire 2022
Le Coronavirus fait à présent partie de nos vies. Si dans notre vie privée, se donner les moyens d’éviter la contamination est de notre ressort, dans le cadre professionnel, cela relève des obligations de l’employeur à l’égard de ses salarié.e.s
L’employeur public est garant de la santé, du bien-être et de la sécurité de ses agents », dixit le site www.education.gouv.f.
Dans cette optique, le Ministère de l’Education nationale a mis en ligne un protocole sanitaire pour la rentrée 2022.
S’agissant des moyens de prévention que l’employeur est tenu de mettre à disposition pour son personnel, l’Education nationale fournit à ses agent.e.s des masques chirurgicaux jetables de types II ou IIR et des attestations professionnelles pour obtenir gratuitement des autotests en pharmacie.
La FAQ du site de l’Education nationale précise :
De ce fait, si les accompagnant.e.s d’élèves en situation de handicap se voient refuser ces moyens de prévention, le SNES-FSU les invite à le contacter (07 69 19 58 24 et aesh@paris.snes.edu) pour lui signaler ces manquements.
Dans le même temps, le SNES-FSU recommande aux accompagnante.e.s d’élèves en situation de handicap de remplir le Registre Santé et Sécurité au Travail (RSST).
Ce registre est accessible à tous les personnels de l’Education nationale, il se trouve habituellement au secrétariat du collège ou du lycée.
Une fois le RSST rempli, le SNES-FSU préconise l’envoi de la photo du témoignage de l’agent.e à, l’adresse électronique du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de travail (CHSTC) de l’académie de Paris : secretariat.chsct@ac-paris.fr.
Des représentant.e.s du personnel militant au SNES-FSU siègent au CHSCT de l’académie de Paris et sont donc à même de défendre les droits des agent.e.s de l’Education nationale, et notamment ceux des accompagnant.e.s d’élèves en situation de handicap.
CHSCT, un recours face aux dégradations des conditions de travail
Le constat de la dégradation des conditions de travail des personnels de l’Education nationale n’est plus à faire, et notamment celles des accompagnant.e.s d’élèves en situation de handicap depuis l’instauration du PIAL.
La perte de sens du métier, la charge mentale afférente, le mal-être, le harcèlement, les conflits, les insultes, les menaces, les agressions, les démissions, les atteintes à la santé sont autant de marqueurs des risques psycho-sociaux (RPS) subis par ces agent.e.s. Les accompagnant.e.s d’élèves en situation de handicap ne doivent pas à signaler leur RPS au SNES-FSU et au CHSCT afin d’être soutenu.e.s et défendu.e.s dans ces moments difficiles à vivre.
Parce que certains chefs d’établissement font fi de la santé des personnels et de la prévention des risques professionnels, des accompagnant.e.s d’élèves en situation de handicap ont sollicité le SNES-FSU en 2021-2022. En l’occurrence, il s’agissait de licenciements pour inaptitude physique, résultante de l’inconséquence de l’administration à ne pas tenir compte des situations particulières des agent.e.s en RQTH ou ayant subi ces RPS.
En conséquence, le SNES-FSU recommande vivement aux accompagnant.e.s de faire appel à ses militant.e.s et de saisir le CHSCT pour faire valoir leurs droits en cas de constat de manquement de la part de l’administration.
C’est parce que le SNES-FSU défend leurs droits et soutient leurs revendications que les accompagnant.e.s y adhèrent. Les accompagnant.e.s savent qu’elles et ils y trouveront de l’information sur leurs droits, les outils nécessaires à la défense de leur métier et de leurs conditions de travail, une écoute et un suivi personnalisé en cas de conflit avec la hiérarchie.
Adhérer au SNES-FSU, c’est agir pour défendre ses droits dans les établissements.
C’est également lutter contre la précarité du statut et obtenir de nouveaux droits : refonte de la grille indiciaire et création d’un corps de catégorie B pour les accompagnant.e.s d’élèves en situation de handicap.
N’hésitez pas à vous syndiquer dès maintenant en ligne ou en renvoyant le bulletin papier accompagné d’un RIB à
• SNES Paris
A l’attention du trésorier
3, rue Guy de Gouyon du Verger
94112 Arcueil CEDEX)
Le SNES-FSU est à l’écoute des accompagnant.e.s : 07 69 19 58 24 et aesh@paris.snes.edu
Voter c’est agir pour défendre ses droits
Lors des élections professionnelles de décembre 2022, le SNES sera intégré à la liste de la fédération syndicale unitaire (FSU) majoritaire dans la représentation des personnels de l’Education nationale.
Voter massivement FSU permettra l’élection d’encore plus de représentant.e.s SNES pour défendre les droits des accompagnant.e.s et en obtenir de nouveaux.