dépôt des demandes du jeudi 12 octobre au mardi 7 novembre 2023 sur l’application Colibris
circulaire et annexe en bas d’article
qu’est ce que le dispositif de poste adapté ?
Les personnels d’enseignement, d’éducation et d’orientation confrontés à une altération de leur état de santé peuvent solliciter un poste adapté de courte ou longue durée (PACD ou PALD). Il s’agit, pour l’agent, d’exercer une activité professionnelle différente afin de lui permettre de reprendre ensuite son activité habituelle ou de préparer une réorientation professionnelle.
L’affectation sur Poste adapté de courte durée (PACD) est prononcée pour un an renouvelable deux fois dans l’Éducation nationale (écoles, EPLE, services administratifs d’un rectorat, d’une inspection académique…) ou auprès d’un établissement public administratif sous tutelle du ministre.
L’affectation sur Poste adapté de longue durée (PALD) est prononcée pour quatre ans renouvelable sans limite et obligatoirement dans l’Éducation nationale.
C’est un dispositif transitoire qui nécessite que l’état de santé soit stabilisé, mais aussi de se projeter et entamer une réflexion sur la poursuite de sa carrière.
Attention : les affectations sur PALD au CNED sont réservées aux personnels atteints d’une affection chronique invalidante aux séquelles définitives, dont l’évolution est stabilisée, mais les rendant inaptes à un retour vers l’enseignement devant élèves ou une reconversion et relevant d’un exercice à domicile de l’emploi.
Les possibilités sont très insuffisantes par manque de postes, de diversifications et de débouchés. Des académies refusent le renouvellement à des collègues pour faire tourner les postes. Nous dénonçons cette politique de précarisation
Comment déposer sa demande
Attention depuis l’an passé : la demande est à déposer surl’application coilbri (tout en bas de la page !)
Lors de la saisie en ligne, vous devez obligatoirement joindre les pièces suivantes :
– une lettre de motivation précisant le projet envisagé et le détailler notamment pour la sortie du dispositif (réorientation professionnelle ? retour aux fonctions de son corps d’origine ?)
– une copie de la reconnaissance administrative de la qualité de travailleur handicapé (RQTH, carte d’invalidité, etc.) si l’intéressé est reconnu travailleur handicapé par la maison départementale des personnes handicapées (MDPH).
– un certificat médical explicite, récent et détaillé, doit être adressé par voie postale, sous pli confidentiel, dans lequel seront précisés notamment le ou les diagnostics, le retentissement fonctionnel de la pathologie ou du handicap, leurs aspects évolutifs ou non, les traitements éventuels, ainsi que le retentissement sur l’activité professionnelle.
Le certificat médical est à adresser au plus vite et au plus tard le lundi 4 novembre 2024 à l’attention de :
Docteur Véronique MASSIN
Médecin conseiller technique du Recteur de l’académie de Paris
Service médical en faveur des personnels
RECTORAT DE PARIS
12, boulevard d’Indochine
75933 PARIS CEDEX 1
il est prévu l’envoi d’un accusé de réception en fin de procédure
calendrier de la procédure
lundi 4 novembre 2024 : date limite de dépôt des candidatures ;
de novembre 2024 au 27 janvier 2025 : entretiens avec le service médical de prévention, le conseiller RH ; le service social (sur demande de l’agent) ;
au plus tard lundi 3 mars 2025 sur l’adresse professionnelle prenom.nom@ac-paris.fr : communication de la décision via colibris ;
1er septembre 2025 : affectation des agents en PACD/PALD.
Pour toute question ou problème
Il faut s’adresser à la division des personnels enseignants du second degré, DPE4-
mél : dpe-mobilites@ac-paris.fr