En 2021, le ministère de l’Education nationale a été prolixe en matière de grille indiciaire relative à la rémunération des accompagnant-e-s d’élèves en situation de handicap. Il en a publié trois, dont deux n’ont pas été appliquées et dont la troisième est en cours d’application !
Nonobstant cette prolifération de décret, les grilles sont toujours ne permettent toujours pas aux accompagnant-e-s de vivre décemment de leur métier !
2021 : deux grilles indiciaires non appliquées et une troisième en cours !
En avril 2021, la première grille indiciaire de 2021 en date du 01/01/2021 n’est toujours pas appliquée sous prétexte que le ministère de l’Education nationale n’a pas connaissance du tableau de concordance des indices bruts et majorés !
Suite aux mobilisations de février à juin des accompagnant-e-s, le 23/08/2021, une deuxième grille indiciaire avec reclassement automatique triennal est arrachée à l’administration par la FSU et d’autres organisations syndicales.
Dans une belle auto-satisfaction, le ministère fait prévaloir que l’automaticité du passage à l’indice supérieur « assure une progressivité » de carrière avec dix points entre chaque indice et que cela crée « un quasi statut » pour les accompagnants, selon le glossaire de la fonction publique !
L’avancement triennal automatique et l’obtention de dix points entre chaque indice sont certes des avancées mais l’indice plancher demeurant toujours trop bas et le déroulé de carrière étant toujours aussi peu attractif, il s’agirait plutôt d’une progressivité d’escargot !
En effet, à titre indicatif, après trente ans de bons et loyaux services, le différentiel, entre indice plancher et le dernier indice de la grille, sera environ de 240 € pour un contrat de 21h et de 450 € pour les plus chanceux qui ont un contrat à temps plein !
Sachant que la retraite de base à taux plein est égale à 50% du salaire annuel moyen, quelle retraite confortable en perspective pour les accompagnant-e-s d’élèves en situation de handicap !
Pour en revenir à la grille indiciaire, le 19/10/2021, à la suite de la journée de mobilisation des accompagnant-e-s, le ministère affirmait en audience avoir envoyé des programmes informatiques à toutes les académies pour que la deuxième grille indiciaire entrée en vigueur le 01/09/2021 soit appliquée dès le 1er novembre 2021 avec effet rétroactif. Pour qu’elle soit effective sur la paie de novembre, un avenant aurait dû être signé au plus tard le 22/10/2021.
Or, le 20/10/2021, un nouveau décret a mis en œuvre la troisième grille indiciaire 2021 des accompagnant-e-s, avec effet rétroactif au 01/10/2021. L’indice plancher de la deuxième grille débutait à 335 lorsque celui de la dernière grille commence à 341. Cette hausse de l’indice plancher ne s’est pas répercutée sur les autres indices qui restent inchangés par rapport à la deuxième grille indiciaire de l’année 2021.
Toutefois, les avenants auraient dû être signés au plus tard le 22/10/2021 pour que cette troisième grille soit effective sur la paie de novembre !!!
Le SNES-FSU recommande aux accompagnant-e-s d’être vigilant-e-s sur la réception de l’avenant à leur contrat qui entérinera leur reclassement automatique et sur la date de prise d’effet de contrat. Le SNES-FSU propose aux accompagnant-e-s son calculateur de reclassement pour vérifier que leur situation a bien été prise en compte par l’administration. Si sur la fiche de paie de novembre 2021, la régularisation n’est pas effective, le SNES-FSU convie les accompagnant-e-s à écrire aesh@paris.snes.edu.