https://paris.snes.edu/IMG/doc/25an...Retrouvez toutes les informations, le calendrier et les documents nécessaires pour une demande de changement de corps (premières demandes du 13 janvier au 7 févrieri 2025) ou une demande de changement de discipline (avant le 4 avril).
Pour un changement de corps :
Les premières demandes sont à faire du 13 janvier au 7 février 2025 via l’application Pégase.
Fiche de candidature :
Informations spécifiques pour les détachements vers le 1er degré :
Les premières demandes demandes de maintien, renouvellement, réintégration sont à déposer avant le 4 mars 2025
Pour un changement de discipline :
Les demandes sont à faire avant le 4 avril via l’annexe 1-A à compléter et à transmettre par voie hiérarchique :
Votre dossier devra être dûment complété et composé obligatoirement :
– d’une lettre de motivation argumentée (une page recto/verso) ;
– d’un curriculum vitae détaillé, précisant les différentes activités professionnelles mises en œuvre tout au
long de votre carrière ;
– d’une copie de vos diplômes.
Suite de la procédure :
Les dossiers reçoivent :
1- les avis du supérieur hiérarchique, puis si le dossier reçoit un avis favorable et motivé il est transmis aux corps d’inspections.
2- un avis du corps d’inspection des corps d’accueil. Les candidates dont le dossier est retenu sont conviées à un entretien pour présenter leurs motivations et leur aptitude à exercer dans le nouveau corps ou la nouvelle discipline. Les candidatures recueillant un avis favorable de l’inspection sont transmises au DRH.
3- un avis du DRH, au regard du projet professionnel, de l’avis des corps d’inspection et de l’existence de postes vacants dans le corps ou la discipline d’accueil.
Seul les dossiers ayant reçu un avis favorable sont transmis au ministère.
Un engagement contractuel de reconversion professionnelle est mis en place le cas échéant :
Affectation : Les personnels détachés dans un des corps des personnels enseignants, d’éducation ou de psychologues de l’éducation nationale ou bénéficiant d’un changement de discipline effectuent un service à temps plein et sont affectés à titre provisoire dans une école ou un établissement choisi par le corps d’inspection.
Formation : Un parcours de formation adapté et un accompagnement sont mis en place au cas par cas par les corps d’inspection en fonction des besoins des intéressés afin de faciliter l’acquisition des compétences nécessaires à l’exercice de leur métier. Un protocole de reconversion précisant les modalités du parcours de reconversion, est mis en place
Évaluation : Les corps d’inspection évalueront, pendant la durée du parcours et à son issue, l’aptitude du candidat à intégrer une nouvelle discipline ou un nouveau corps.
Circulaire rectorale
