Dernière minute : la revalorisation du SMIC au 1er octobre 2021 se traduit par le seul relèvement du premier échelon de la grille de l’indice 335 à l’indice 341. ( Arrêté du 20 octobre 2021 )
Un mois après son entrée en vigueur, la nouvelle grille est déjà grignotée par l’inflation !
Malgré ce nouvel avatar de la gestion calamiteuse des accompagnant-e-s d’élèves en situation de handicap, le SNES-FSU nous explique comment fonctionne le classement dans la nouvelle grille.
Le SNES-FSU national indique, au 22/10/2021, que : "La mise en œuvre de la nouvelle grille pour les accompagnant-e-s d’élèves en situation de handicap s’effectue actuellement dans toutes les académies. Elle doit être effective sur la paie de novembre. Pour cela chaque accompagnant devra avoir signé un avenant à son contrat au plus tard le 22 octobre 2021. Il n’y a normalement aucune initiative à prendre. L’avenant au contrat qui entérine le reclassement doit être proposé automatiquement en fonction de type de contrat en cours (premier CDD, deuxième CDD ou CDI) et de la date de prise d’effet de contrat.
L’avenant doit être signé avant le 22 octobre pour que l’effet du reclassement soit effectif sur la paye de novembre.
L’avenant doit mentionner l’échelon dans la nouvelle grille ainsi que l’ancienneté dans cet échelon au 1er septembre 2021. Il ne doit pas mentionner l’indice qui est déterminé par la grille."
Dans l’académie de Paris, ce déroulé semble déjà compromis : les avenants au contrat ne semblent pas encore avoir été envoyés aux accompagnant-e-s d’élèves en situation de handicap ! Toutefois l’application de cette nouvelle grille surviendra probablement en décembre dans l’académie de Paris. Restons vigilant-e-s sur nos fiches de paie !
En attendant, le SNES-FSU a mis disposition des accompagnant-e-s un calculateur de reclassement qui permet de calculer le nouvel indice brut qui apparaîtra sur la fiche de paie dès la signature de l’avenant, ainsi que la date du prochain changement d’indice