La campagne d’accès au corps des professeurs agrégés, certifiés, CPE et PsyEN hors classe s’ouvre
Les candidatures sont automatiques : les collègues n’ont pas à faire de dossier, mais à le vérifier sur i-prof et à demander des modifications du 18 mars au 28 mars 2024

Dois-je candidater ?

Aucune candidature à formuler, examen automatique

Tous les professeurs certifiés, agrégés, les CPE et PsyEN qui comptent au 31/08/2024 au moins deux ans d’ancienneté dans le 9e échelon de la classe normale sont promouvables pour une promotion au 1/09/2024.

Les collègues en activité, en position de détachement ou mis à disposition sont promouvables. Les collègues en situation particulière (stagiaire dans un autre corps, collègue en congé de longue maladie…) le sont également. Ne sont pas promouvables les collègues en congé parental à la date du 31 août 2024.

Vous êtes averti.e au plus tard le 18 mars 2024, par un message sur la messagerie i-prof, que vous êtes promouvable

Que dois-je vérifier ?

Votre dossier I-Prof comporte les principaux éléments de votre carrière (échelon, date et modalité d’accès au corps, affectations actuelle et antérieure…).

Même si ces données sont automatiquement saisies sous la ­responsabilité de l’administration, le SNES-FSU vous conseille d’en vérifier l’exactitude.

En cas d’erreur, saisissez le rectorat via la ­messagerie I-Prof ou par mail promo@ac-paris.fr du 18 au 28 mars 2024, sans oublier de contacter pour suivi la section du Snes Paris.

Et après ? Quel barème ? Quel reclassement ?

Les modalités d’accès ainsi que le reclassement diffèrent pour les certifiés, CPE, PsyEN (contingent académique) et les agrégés (contingent national).
Pour autant le barème, basé sur l’ancienneté et l’avis délivré par le Recteur ou le Ministre à l’issue du 3e rendez-vous de carrière sont similaires :

modalités d’accès au corps des agrégés hors classe
modalités d’accès pour les certifiés, CPE, PsyEN

L’avis qui est pris en compte est l’avis, pérenne, qui a été établi après le 3e rendez-vous de carrière éventuellement après contestation.

Quand paraîtront les résultats ?

La publication des résultats est prévue le 4juillet sur IPROF.

Quels sont les contingents de promotions ?

Le ministère fixe un contingent de promotion pour tous les corps (arrêté du 7 mai 2021). Pour les professeur.es certifié.es, CPE et Psy-ÉN, la promotion est ensuite gérée par les rectorats, pour les professeur.es agrégé.es, elle est gérée au niveau national.

Alors que cela ne faisait pas partie des propositions initiales du Ministère, le SNES-FSU et les syndicats de la FSU ont imposé à force de ténacité l’augmentation du ratio de promotion à la hors-classe : la proportion de collègues promouvables qui seront promus passe de 18 % à 21 % dès la campagne 2023, puis 22 % en 2024 et 23% en 2025. Le nombre de promotions augmente donc de 16.6 % dès 2023, et à terme de 27.7 %, ce qui devrait réduire le temps d’attente du passage à la hors-classe de plus d’un an. Cela contribue à poursuivre l’élargissement de l’accès à la hors-classe engagé avec la revalorisation PPCR.

Pour un suivi et des conseils : je contacte le SNES et je me syndique !

Pour obtenir des conseils personnalisés, avoir des renseignements individualisé n’hésitez pasà adhérer et à contacter la section : paris@snes.edu

Envoyer sa fiche syndicale, c’est permettre également d’avoir les éléments pour vous tenir informé.es de façon personnelle sur le résultat de votre candidature.

L’avis et les mandats du SNES-FSU

La hors-classe est l’exemple du succès de la lutte syndicale opiniâtre, alliant revendication et action des élu.es du SNES-FSU dans les CAP.

Née de la revalorisation de 1989, la hors-classe, initialement prévue pour 15 % des effectifs, est devenue un débouché de carrière de masse, représentant aujourd’hui près du tiers de chaque corps. La revendication historique et constante du SNES-FSU d’un accès à la hors-classe pour toutes et tous avant la fin de carrière a désormais abouti. Est ainsi établi, dans le cadre de l’accord PPCR, le principe selon lequel la carrière de toutes et tous les professeur.es, CPE et Psy-ÉN a « désormais vocation à se dérouler sur au moins deux grades », c’est-à-dire à atteindre le dernier échelon de la hors-classe avant le départ en retraite.

Les notes de service d’accès à la hors-classe confirment cet acquis majeur obtenu par le SNES-FSU avec l’application pleine et entière des nouvelles dispositions :

  • un barème national qui met en œuvre l’accès pour tous à la hors-classe en fin de carrière et met fin aux inégalités actuelles de traitement selon les académies et les disciplines ;
  • l’accès plus rapide à la hors-classe dès le 10° échelon dans la plupart des cas ;
  • la création de la hors-classe depuis 2017 pour les Psy-ÉN, qui en étaient jusqu’alors privés ;
  • la création d’un 7e échelon (indice 821) au 1/01/2021 pour les professeurs certifiés et assimilés.

Le SNES-FSU revendique une carrière pouvant être parcourue sans obstacle de grade. Comme pour la hors-classe, il est possible de faire de la classe exceptionnelle un débouché de carrière pour tous.

Malheureusement, la loi Dussopt de 2019, dite de « transformation de la fonction publique », a entraîné la disparition des commissions paritaires pour les opérations de promotion. Il en résulte une opacité dans la gestion du personnel.
Le SNES-FSU revendique le retour du paritarisme pour des opérations de promotion transparentes.

Circulaire rectorale :